Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в Контрольно-счетной палате городского округа Котельники

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей представляют собой требования к уровню их специального образования, стажу и опыту работы по специальности и уровню знаний действующего законодательства Российской Федерации и Московской области, Положения о Контрольно-счетной палате городского округа Котельники Московской области и иных нормативных правовых актов местного самоуправления применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий.

К гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются требования:

а) по уровню профессионального образования и опыту работы:

• квалификационные требования к должностям муниципальной службы в Контрольно-счетной палате входит наличие высшего профессионального образования и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции

б) по стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

• высшие должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
• главные должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
• ведущие должности муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

в) по профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.